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轨道集团对拟提任中层干部进行任前廉政考试

发布时间:2015年07月06日
    领导干部提拔任用除了要通过各项组织考察外,还必须通过“廉考关”这道门槛。6月10日,轨道集团党委、纪委组织对公开竞聘选拔的5名中层干部进行了任前廉政考试。本次廉政考试将《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央“八项规定”等党内规定和文件精神作为测试内容,考试实行百分制,80分以上为合格,考试成绩记入个人廉政信息档案。
    领导干部任前廉政考试,是轨道集团强化领导干部廉政知识学习的教育手段,也是进一步提高领导干部廉洁从业水平和能力的一项举措。通过廉政考试,以考促学、以考促廉,督促领导干部在任前系统地学习廉政法规和纪律要求,自觉履行党风廉政建设职责,明白必须坚守的道德底线和必须履行的责任,提高思想免疫力,增强廉洁自律意识,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。(轨道集团监察室)
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